中新網河南新聞6月20日電 據近日教育部、財政部聯合印發的《關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》，2022年“特崗計劃”在全國計劃招聘特崗教師67000人，其中河南招聘8400人，在各省份中招聘人數最多。
根據《通知》，2022年“特崗計劃”實施范圍為原集中連片特殊困難地區、中西部國家扶貧開發工作重點縣和省級扶貧開發工作重點縣，西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場)，納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。重點向原“三區三州”、國家鄉村振興重點幫扶縣、少數民族地區等地區傾斜；重點為鄉村學校補充特崗教師，持續優化教師隊伍結構，進一步加強思想政治、體音美、外語、科學、勞動、心理健康、信息技術、特殊教育等緊缺薄弱學科教師的補充。
特崗教師招聘有哪些條件？該《通知》明確，“特崗計劃”要求應聘人員具有相應的教師資格證書，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。并以普通高校本科及以上畢業生為主，且年齡不超過30周歲，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，可適當招聘高等師范專科畢業生。此外，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。
《通知》要求，各地要各地要積極有效做好特崗教師招聘工作，統籌抓好疫情防控和招聘工作，嚴格按照核定的崗位數量，結合本地實際情況，及時廣泛發布招聘信息，盡早盡快開展2022年特崗教師公開招聘工作。在“特崗計劃”招聘基礎上，根據具體需要，各地要統籌做好地方特崗教師招聘工作。一次性招考未完成計劃的省份，可以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃組織二次招考。邊遠艱苦地區和急需緊缺專業的特崗教師招聘，可以結合實際情況適當降低開考比例、或不設開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。對于特別邊遠艱苦、教師流失較嚴重的地區可向本地生源傾斜。
《通知》還要求強化特崗教師待遇保障，確保特崗教師工資按時足額發放，中央財政繼續對“特崗計劃”教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據各地2022年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2022年“特崗計劃”中央補助經費。確保特崗教師按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，并做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期，做好服務證書編制和發放工作，按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師相關優惠政策，落實好周轉宿舍等安排，幫助解決特崗教師工作生活中的實際困難。(完)
